Я допомагаю власникам бізнесу, директорам з персоналу, керівникам середньої ланки та комерційним командам вирішувати проблеми, які безпосередньо коштують компанії грошей:
Я працюю у форматах корпоративних тренінгів, діагностичних сесій та модульних програм розвитку для керівників і команд. Моєю відмінністю є поєднання бізнес-досвіду, психології та профілювання як практичних інструментів для кращого розуміння людей, мотивації, поведінки та стилів взаємодії.
Основні теми, з якими я працюю: лідерство та управлінська взаємодія, командна комунікація, зворотний зв’язок, відповідальність і підпорядкування, переговори та продажі, профілактика конфліктів, управління змінами, мотивація персоналу, стресостійкість і профілактика вигорання, презентації та аргументація, ефективність команди та розвиток soft skills.
Особливий фокус моєї роботи — розвиток керівників середньої ланки та комерційних команд. Я допомагаю не просто «провести тренінг», а знайти саме те місце, де відбувається збій у взаємодії, управлінні чи продажах, і перетворити це на конкретні робочі інструменти та зміни в поведінці.
Маю 20 років бізнес-досвіду в міжнародних аграрних компаніях: працював у маркетингу, продажах та управлінні ключовими клієнтами, очолював напрямок маркетингу та відділ ключових клієнтів. Саме тому я добре розумію не лише тренінги як такі, а й реальну бізнес-логіку: результати, відповідальність, комерційний тиск, управлінські помилки та наслідки слабкої комунікації для компанії.
Підпишіться на нашу розсилку, щоб отримувати останні новини про послуги, публікації та оновлення експерта Вадим Потьомкін